Звітування про виконання Колективного договору за 2024 рік

30 грудня 2024 року відбулася конференція трудового колективу Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара, на якій одним із питань порядку денного було звітування ректора та профспілкового комітету про виконання Колективного договору між роботодавцем та Об'єднаною профспілковою організацією працівників освіти і науки Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара на 2022-2026 роки за 2024 рік. Співдоповідачами із зазначеного питання були ректор університету Сергій Оковитий та голова профспілкової організації університету Євгеній Сніда.

У своїй доповіді ректор наголосив на виконанні в університеті законодавства про працю та про охорону праці, положень усіх розділів Колективного договору та забезпеченні соціального захисту працівників і здобувачів вищої освіти. Сергій Іванович закцентував увагу, що в університеті заробітну плату та стипендію виплачували вчасно та повністю. Особливу увагу приділяли виконанню комплексних заходів з охорони праці та пожежної безпеки в університеті. Крім цього, відповідно до нормативних положень та Колективного договору університету впродовж 2024 року виплатили:

• 319,6 тис. грн – щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам;

• 6607,3 тис. грн – матеріальної допомоги на оздоровлення науково-педагогічним, педагогічним працівникам і працівникам наукової бібліотеки;

• 6204,3 тис. грн – премій працівникам структурних підрозділів;

• 297,1 тис. грн – матеріальної допомоги іншим категоріям працівників через різні життєві обставини.

Голова профспілкової організації Євгеній Сніда зазначив, що профспілковий комітет також виконав усі взяті на себе зобов'язання. Зокрема, в квітні 2024 року члени профспілкового комітету організували сертифікований треніг з надання першої домедичної допомоги для працівників університету. Упродовж звітного періоду для профспілкової організації головними напрямками роботи були - соціально-економічний захист працівників і здобувачів вищої освіти, культурно-масова робота, санаторно-курортне лікування і оздоровлення та матеріальна підтримка членів профспілки.

Так, відповідно до пункту 6.16 Колективного договору профспілковий комітет у своєму кошторисі на 2024 рік передбачив 550000,00 грн (35,9 відсотка від видатків кошторису) на профспілкові виплати для членів профспілки. Станом на час складання звіту фактичні профспілкові виплати за 2024 рік становлять 474600,00 грн.

Путівки у профспілковій організації розподіляли гласно та за участі всіх зацікавлених осіб. Усі заяви членів профспілки в 2024 році розглянули з позитивним схваленням. У 2024 році 19 членів Профспілки отримали 20 путівок (для себе, дружини/чоловіка та/або дітей) до лікувально-оздоровчих закладів, із них шість путівок – до санаторію «Курорт «Орлівщина», дев’ять путівок – до санаторію «Оріана-Трускавець», одну путівку – до санаторію «Хмільник» (через обласний комітет профспілки), чотири путівки (дитячі) – до санаторію «Кришталевий палац». Загальна сума дотацій на путівки за звітний період становить 59500,00 грн.

У рамках зобов’язань, узятих на себе згідно з пунктом 6.23 Колективного договору, профспілковий комітет разом з працівниками Палацу культури студентів організовували й проводили культурно-масові заходи (за фінансової підтримки профспілкового комітету). Загалом за звітний період витрати на культурно-масові становлять 59579,13 грн (з них 39879,13 грн для придбання новорічних подарункових наборів для дітей, 8000,00 грн – для проведення 21 грудня 2024 року новорічно-різдвяної вистави «Новорічні думки навиворіт»).

Сторони Колективного договору постійно стежать за виконанням узятих на себе зобов’язань згідно з Колективним договором. Усі питання, що є предметом Колективного договору, сторони вирішують через консультації.

Делегати конференції трудового колективу університету звіт ректора та профспілкового комітету затвердили одноголосно, а роботу визнали задовільною.